SEMINARIO
“LA COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LOS EQUIPOS”
Este
seminario contribuirá al manejo de conflictos
al establecimiento de límites y a enfrentar situaciones
de tensión. Muestra cómo el uso de técnicas
asertivas reducirá la tensión física
y mental en el cuerpo, ayudando a resolver problemas
con el consiguiente mejoramiento de la productividad.
En una forma integral el seminario le ayudará
a reforzar las siguientes habilidades en cada uno de
los integrantes del equipo de trabajo.
Carga
horaria de 8 horas.
SEMINARIO
"RELACIONES INTERPERSONALES"
Dirigido
a Jefes Medios e Intermedios y todas aquellas personas
que tengan la necesidad de interactuar y trabajar.
Esta
diseñado para proporcionar a los participantes
la posibilidad de realizar un auto análisis profundo
que les permita conocer con mayor exactitud sus fortalezas
y debilidades y encontrar la forma adecuada de alcanzar
un desarrollo motivacional para poder trabajar en equipo
y obtener mayor productividad.
Carga
horaria de 16 horas.
SEMINARIO
“COMUNICACIÓN PERSUASIVA”
Dirigido
a Personas que tienen subalternos o que deben comunicarse
con Gerentes y/o clientes de otras empresas, así
como a líderes que tienen capacidad de influir
en la toma de decisiones.
Este
Seminario esta diseñado para contribuir al fortalecimiento
de las cualidades y competencias del ejecutivo moderno,
personal de las áreas de comunicación,
relaciones públicas de los mandos intermedios
en el manejo del nuevo concepto de comunicación
persuasiva, que les permitirá realizar exposiciones,
intervenciones y/o presentaciones que no sólo
convenzan racionalmente, sino persuadan emocionalmente
y por tanto, mueven la voluntad del interlocutor en
la dirección deseada.
Carga
horaria de 24 horas.
Objetivos
de la Serie Desarrollo Personal
El
ser competitivo no es un atributo independiente del
recurso humano, si una organización, empresa
es competitiva será porque su personal es competitivo.
La
capacitación del personal tiene una gran cantidad
de beneficios directos e indirectos: por una parte,
un colaborador bien capacitado será capaz de
resolver una mayor cantidad de problemas de mejor manera,
podrá brindar un mejor servicio a los clientes
y trabajará mucho más motivado, lo cual
derivará en una mucho mayor productividad individual,
y por otro lado la empresa en conjunto desarrollará
nuevas habilidades en diferentes ramas y posibilidades
de brindar más y mejores servicios.
Apoyamos
los programas de entrenamiento de los colaboradores.
Por lo que le brindamos en esta serie de desarrollo
personal herramientas que permite al colaborador desarrollar
aún más su potencial laboral.
SEMINARIO
"TECNICAS DE MOTIVACION"
En el Seminario "Técnicas de Motivación
Laboral" encontrará muchos consejos que
le ayudarán a los participantes a mantener vivo
el interés por el trabajo. Las técnicas
específicas que se encuentran en este seminario
pueden emplearse para tratar aquellas áreas que
les permita actuar de forma dinámica, una mejor
dedicación y el compromiso constante de ser una
persona motivada.
Este Seminario ayuda a los participantes
a desarrollar técnicas de motivación que
influirán directamente en beneficios para el
cliente, el equipo de trabajo y la organización.
Este Seminario esta dirigido Directores,
Jefes Medios e intermedios y todas aquellas personas
que tengan la necesidad de interactuar y trabajar.
Carga horaria de 16 horas.
SEMINARIO
"TRABAJO EN EQUIPO"
El
participante aumentará sus capacidades para adaptarse
a los equipos de trabajo que alcanzan metas organizacionales
elevadas, mediante el trabajo colectivo planificado,
la toma de decisiones a nivel de equipo, la solución
creativa de problemas en los niveles adecuados, con
economías en tiempo y en costos.
Este
Seminario ayuda a los participantes a desarrollar técnicas
de trabajo en equipo que influirán directamente
en beneficios para el cliente, el equipo de trabajo
y la organización.
El
Seminario esta dirigido Directores, Jefes Medios e intermedios
y todas aquellas personas que tengan la necesidad de
interactuar y trabajar.
Carga
horaria de 16 horas.
SEMINARIO
"MANEJO DEL STRESS"
Este
Seminario tiene como objetivos generales: Conocer las
fuentes del stress, diferenciarlos, conocer las técnicas
especiales de meditación y relajamiento, controlar
las preocupaciones. Todo esto ayudara a adquirir conocimientos
acerca de los síntomas y como el poder de la
actitud ayuda para superar el stress.
Este
seminario está diseñado para personas
que están sometidos a altos niveles de stress
y fuertes cargas de trabajo.
Carga
horaria de 16 horas.
SEMINARIO
"MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS PARA INCREMENTAR
LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO"
Este
Seminario tiene como objetivo de ayudar a los participantes
a aumentará sus capacidades para adaptarse a
los equipos de trabajo que alcanzan metas organizacionales
elevadas, mediante el trabajo colectivo planificado,
la toma de decisiones a nivel de equipo, la solución
creativa de problemas en los niveles adecuados, con
economías en tiempo y en costos.
Carga horaria de 16 horas.
SEMINARIO
"ETICA Y VALORES ORGANIZACIONALES"
(Fundamentación
de una propuesta para la formación y desarrollo
de los Valores).
Los valores constituyen el núcleo de la actuación
humana, en cuanto a que son significaciones positivas
que se convierten en motivos de elecciones preferenciales
por unos modos de actuación frente a otros, en
interés de lograr el cumplimiento de los objetivos
sociales. Por lo que podemos decir que los valores son
pautas y guías de nuestra conducta. Los valores
guían la actividad humana en todas sus manifestaciones,
convirtiéndose en elementos indispensables en
la regulación de la conducta de los seres humanos.
