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de los Seminarios |
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desarrollo personal |
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Distinción
en el Trabajo en Equipo
El
participante aumentará sus capacidades para adaptarse
a los equipos de trabajo que alcanzan metas organizacionales
elevadas, mediante el trabajo colectivo planificado, la toma
de decisiones a nivel de equipo, la solución creativa
de problemas en los niveles adecuados, con economías
en tiempo y en costos.
Este
Seminario ayuda a los participantes a desarrollar habilidades
de trabajo en equipo que influirán directamente en
campo laboral.
Dirigido a Directores, Jefes Medios e intermedios y colaboradores.
Carga
horaria de 16 horas.
Proyección
y compromiso con una nueva cultura laboral
Este
seminario tiene como objetivo principal que el participante
logre analizar el concepto del cambio. Los prejuicios como
obstáculos para el cambio (paradigmas). Lo importante
que es la relación con personas que nos ayudan (la
buena escucha trasciende las diferencias). La aplicación
de los valores y compromisos.
Dirigido
a todos los niveles de trabajo
Carga
horaria de 12 horas.
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Técnicas
de Motivación
En
este seminario encontrará muchos consejos que le ayudarán
a los participantes a mantener vivo el interés por
el trabajo. Las técnicas específicas que se
encuentran en este seminario pueden emplearse para tratar
aquellas áreas que les permita actuar de forma dinámica,
una mejor dedicación y el compromiso constante de ser
una persona proactiva. El objetivo principal es ayuda a los
participantes a desarrollar técnicas de motivación
que influirán directamente en beneficio al cliente,
el equipo de trabajo y la organización.
Dirigido
a Directores, Jefes Medios e intermedios y todas aquellas
personas que tengan la necesidad de interactuar y un trabajo
más efectivo.
Carga
horaria de 16 horas.
Manejo
del Estrés
El
Seminario tiene como objetivos generales: Conocer las fuentes
del stress, diferenciarlos, conocer las técnicas especiales
para controlar las preocupaciones. Todo esto ayudara a adquirir
conocimientos acerca de los síntomas y como el poder
de la actitud ayuda para superar el stress.
Este
seminario está diseñado para personas que están
sometidos a altos niveles de stress y fuertes cargas de trabajo.
Carga
horaria de 16 horas.
Mejora
de las Relaciones Humanas para incrementar la productividad
de los equipos de trabajo
Este
Seminario tiene como objetivo de ayudar a los participantes
a aumentará sus capacidades para adaptarse a los equipos
de trabajo que alcanzan metas organizacionales elevadas, mediante
el trabajo colectivo planificado, la toma de decisiones a
nivel de equipo, la solución creativa de problemas
en los niveles adecuados.
Dirigido
al personal de todos los niveles de trabajo.
Carga
horaria de 16 horas.
Sistema
de contrataciones administrativas el Estado
Este seminario
tiene como objetivo principal dar a conocer ampliamente de
los medio por los cuales el Estado como mayor comprador de
bienes, contratación de obras y servicios, ejecuta
sus procesos de contratación, sujeto a un procedimiento
previamente instituido a través de una normativa legal
en donde se determinan los alcances, derechos, deberes, obligaciones
y regulaciones, que regula los procesos de adquisición
del Estado, de tal manera que las Instituciones sujetas al
ámbito de aplicación de la Ley, ejecuten sus
procesos de compra con estricto apego a la Ley y satisfaciendo
los principios jurídicos que priman en nuestro sistema.
Dirigida
a Directores de Programas, Especialistas de Proyectos, Auditores
Externos, Auditores Internos, Directores de Áreas,
Consultores, Asesores legales, Asesores Financieros, Coordinadores
de Unidades de Adquisiciones, Contadores Generales y Miembros
de Comité de Licitación.
Carga
horaria de 12 horas.
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Ética
y valores organizaciones
(Fundamentación
de una propuesta para la formación y desarrollo de
los Valores).
Los valores constituyen el núcleo de la actuación
humana, en cuanto a que son significaciones positivas que
se convierten en motivos de elecciones preferenciales por
unos modos de actuación frente a otros, en interés
de lograr el cumplimiento de los objetivos sociales.
Por
lo que podemos decir que los valores son pautas y guías
de nuestra conducta. Los valores guían la actividad
humana en todas sus manifestaciones, convirtiéndose
en elementos indispensables en la regulación de la
conducta de los seres humanos.
Dirigido
al personal de todos los niveles de trabajo.
Carga
horaria de 16 horas.
Administración
y Control de Inventarios
Tiene
como objetivo suministrar los conocimientos necesarios a los
participantes sobre la optimalización de las habilidades
competentes para el desarrollo específico de las actividades
generales del Sistema de logística de Almacenamiento
de Inventarios.
Dirigido
a personal que trabaja en manejo de inventarios, kardistas,
auxiliares de bodega, compras y gestores de almacenes fiscales,
así también como a personas que laboran en recepción
de inventarios, acomodamiento manual y mecánico de
la mercadería, tanto en las bodegas como en módulos
específicos y anaqueles respectivos.
Carga
horaria de 36 horas.
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